5月18日上午，集團(tuán)公司黨委副書記安增會(huì)帶隊(duì)，集團(tuán)公司相關(guān)部門負(fù)責(zé)人及工作人員組成的考核組一行10人對物探隊(duì)2021年度目標(biāo)責(zé)任完成情況和領(lǐng)導(dǎo)班子履職情況、黨建工作、選人用人等情況進(jìn)行了綜合考核測評。物探隊(duì)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子、中層干部、職工代表共計(jì)28人參加了會(huì)議。集團(tuán)公司財(cái)務(wù)資產(chǎn)部主任黃莉主持會(huì)議。

會(huì)上，安增會(huì)首先強(qiáng)調(diào)了年度目標(biāo)責(zé)任考核的意義和重要性，介紹了集團(tuán)公司新的考核辦法“四個(gè)特點(diǎn)”，同時(shí)對此次考核工作提出三點(diǎn)具體要求：一是高度重視、認(rèn)真對待；二是實(shí)事求是、如實(shí)表達(dá)；三是從嚴(yán)要求、客觀公正。最后強(qiáng)調(diào)指出，2022年是“十四五”發(fā)展的關(guān)鍵之年，也是貫徹落實(shí)省國資國企改革三年行動(dòng)方案的收官之年，物探隊(duì)要統(tǒng)籌疫情防控和改革發(fā)展，進(jìn)一步完善現(xiàn)代企業(yè)制度，堅(jiān)持黨對國有企業(yè)的全面領(lǐng)導(dǎo)，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)布局優(yōu)化和結(jié)構(gòu)調(diào)整，健全市場化經(jīng)營機(jī)制，完善市場化薪酬分配機(jī)制，推動(dòng)創(chuàng)新發(fā)展，防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)。抓好目標(biāo)任務(wù)落實(shí)，進(jìn)一步凝心聚力、主動(dòng)作為、應(yīng)變克難，確保年度目標(biāo)任務(wù)全面完成，為推動(dòng)集團(tuán)公司創(chuàng)建“全國一流地勘企業(yè)”作出新的更大的貢獻(xiàn)。

物探隊(duì)黨委書記、執(zhí)行董事、總經(jīng)理李新勝代表公司領(lǐng)導(dǎo)班子做了述職述廉報(bào)告，報(bào)告圍繞物探隊(duì)2021年目標(biāo)責(zé)任完成情況，重點(diǎn)從奮力追趕超越，圓滿完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)；聚焦發(fā)展重點(diǎn)，找準(zhǔn)戰(zhàn)略定位；不斷強(qiáng)化制度建設(shè)，增強(qiáng)管理；提高政治站位，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，抓好黨建，強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)和全面落實(shí)從嚴(yán)治黨；多種舉措，扎實(shí)抓好精神文明建設(shè)等方面進(jìn)行了述職，并作了2021年選人用人情況的報(bào)告。

會(huì)上，物探隊(duì)全體參會(huì)人員認(rèn)真對公司領(lǐng)導(dǎo)班子及2021年提拔任用的中層干部進(jìn)行了民主測評。會(huì)后，集團(tuán)公司考核組成員通過個(gè)別談話、對標(biāo)相關(guān)工作考核指標(biāo)逐項(xiàng)查閱考核資料等方式進(jìn)行了全面考核。