為幫助新入職員工盡快了解公司、適應公司、融入公司，7月19日陜西地礦物探隊舉辦2023年新入職員工見面會。公司黨委書記、執(zhí)行董事、總經理李新勝及領導班子其他成員出席會議，總工程師劉建利主持會議。公司副總工程師及相關部門有關人員參加會議。

會上，新入職10名員工依次針對自己的專業(yè)領域、發(fā)展方向等進行發(fā)言，并表示將盡快轉變角色，適應工作崗位，融入公司。

劉建利針對公司概況、技術優(yōu)勢、儀器設備配備情況、業(yè)務領域與技術創(chuàng)新進行了詳細的介紹；梁元盟按照三級安全教育培訓的要求，結合《安全生產法》《地質勘探安全規(guī)程》及公司安全生產管理制度等內容對新入職員工進行了“公司級”安全教育培訓；其他班子成員分別針對各自分管領域對新入職員工提出工作要求和殷切希望。

最后，李新勝代表公司對新入職員工的加入表示熱烈的歡迎，對新入職員工邁入新的崗位工作，開啟人生新的征程表示祝賀。同時代表公司黨委和行政班子提出幾點意見，一是積極融入，盡快適應。認真學習業(yè)務操作、崗位制度，適應工作環(huán)境，盡快融入公司，將青春活力，拼搏奮進融入公司的長遠發(fā)展中。二是努力學習，快速提升。注意知識的更新，提高自主學習能力，從業(yè)務技能到專業(yè)知識，從工作方法到為人處事，在學習中不斷總結，讓自己在以后的職業(yè)生涯中穩(wěn)得住、走得正、長得快。三是艱苦奮斗，擔當有為。要不斷強化自身修養(yǎng)，增強職業(yè)道德意識、風險意識、法律意識和自我防護意識，在實踐中，勤于思考、大膽探索、擔當作為，盡快成長為全面發(fā)展的綜合性人才。四是敬業(yè)奉獻，志存高遠。要做好能吃苦、能打硬仗的準備，始終秉持兢兢業(yè)業(yè)、精益求精的工作作風，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。