1月14日，陜西地礦物探隊(duì)召開2024年度中層干部述職暨民主評(píng)議大會(huì)。此次大會(huì)旨在全面回顧過去，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、查找不足；把握現(xiàn)在，審時(shí)度勢、搶抓機(jī)遇；展望新的一年，凝聚合力、求新突破。會(huì)議由公司黨委副書記、工會(huì)主席梁元盟主持，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加會(huì)議。

會(huì)上，十五名中層干部結(jié)合2024年度自身履職實(shí)際，依次進(jìn)行了現(xiàn)場述職，其余的中層干部通過書面形式進(jìn)行了述職。全體中層干部的述職報(bào)告充分反映了過去一年在各自崗位上所取得的成績，深入剖析了存在問題和不足，并提出了切實(shí)可行的改進(jìn)措施和2025年度部門管理及二級(jí)實(shí)體生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃，邏輯清晰、內(nèi)容豐富、客觀務(wù)實(shí)。

會(huì)上，分管領(lǐng)導(dǎo)分別對(duì)述職的中層干部過去一年來的履職情況進(jìn)行了點(diǎn)評(píng)。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員和各分會(huì)推薦的職工代表共十一人作為評(píng)委，客觀、公正、實(shí)事求是地對(duì)中層干部2024年度履職情況進(jìn)行了民主評(píng)議。

公司黨委書記、執(zhí)行董事、總經(jīng)理李新勝在總結(jié)講話時(shí)指出，中層干部能夠立足自身崗位，結(jié)合自身職務(wù)和履職實(shí)際，客觀回顧了過去一年來所做的工作，指出存在的問題，并提出新的一年工作打算，總體上比較務(wù)實(shí)。并表示在公司全體干部職工的共同努力之下，2024年生產(chǎn)經(jīng)營創(chuàng)近年來歷史新高。新的一年，新的使命，開啟新的征程。2025年集團(tuán)的經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)已經(jīng)下達(dá)，站在新的起點(diǎn)上，就做好2025年工作，提出新的要求，一是必須在轉(zhuǎn)變作風(fēng)上下功夫。要正視成績和問題，著力推進(jìn)“三個(gè)轉(zhuǎn)變”：一要轉(zhuǎn)變思想作風(fēng)；二要轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)；三要轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)。二是必須在提高履職能力上下功夫。要增強(qiáng)履職責(zé)任感，發(fā)揮中流砥柱作用，抓好“五個(gè)關(guān)鍵結(jié)合”：一要把握中、省和集團(tuán)戰(zhàn)略方向與推進(jìn)具體工作相結(jié)合；二要?jiǎng)?chuàng)新突破與工作穩(wěn)步推進(jìn)相結(jié)合；三要明確經(jīng)營目標(biāo)與細(xì)化措施相結(jié)合；四要督查檢查與服務(wù)指導(dǎo)相結(jié)合；五是經(jīng)營考核獎(jiǎng)懲與激勵(lì)引導(dǎo)相結(jié)合。三是必須在推動(dòng)改革創(chuàng)新上下功夫。要在破解新難題、提出新思路、開創(chuàng)新局面改革創(chuàng)新上尋求突破。要重點(diǎn)聚焦“四個(gè)維度創(chuàng)新”：一是理念創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的先導(dǎo)；二是機(jī)制創(chuàng)新是破解發(fā)展難題的關(guān)鍵；三是方法創(chuàng)新是提升工作效能的重要手段；四是手段創(chuàng)新是推動(dòng)工作方式的有力支撐。四是必須在樹立良好形象上下功夫。一要樹牢愛崗敬業(yè)形象；二要樹立和諧共事形象；三要樹牢勤學(xué)善思進(jìn)取形象；四要樹牢廉潔用權(quán)自律形象。

起勢映照后勢，開年關(guān)系全年。此次中層干部述職大會(huì)的召開，不僅為公司中層干部提供了一個(gè)展示和交流的平臺(tái)，更為公司上下在新的一年凝聚共識(shí)，明確方向奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。通過述職，大家更加清晰地認(rèn)識(shí)到了自身的優(yōu)勢和不足，堅(jiān)定了牢記使命、開拓創(chuàng)新、真抓實(shí)干的決心。以更加飽滿的工作熱情和堅(jiān)定信念，共同迎接新一年的挑戰(zhàn)，為推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展做出新的更大貢獻(xiàn)。